Підзаголовок: 21 принцип високоефективного менеджменту У кожної людини, яка прагне професійного та кар’єрного розвитку наступає час, коли коло обов’язків переходить зі спеціалізації в професії до управління людьми. І будучи хорошим фахівцем у своїй справі, не завжди можеш одразу стати хорошим управлінцем. Ця кар’єрна сходинка вимагає розвитку інших навиків, які могли бути абсолютно непотрібними чи незадіяними... Continue Reading →
ПрофКниги 2018: Джейсон Фрайд та Девід Хайнемайєр Хенссон – ReWork
Підзаголовок: Ця книга змінить ваш погляд на бізнес Книга розкриває всі важливі для бізнесу питання: від заснування старт-апу до організаційної структури та корпоративної культури зрілої організації. Написана засновниками компанії 37 Signals, які діляться власним досвідом побудови успішного проекту, та згодом бізнесу, розбиваючи ключові стереотипи побудови компанії. Написано легко, у формі коротких заміток на 91 запитання... Continue Reading →
ПрофКниги 2018: Малколм Гладуелл – Поворотний момент
Підзаголовок: Як дрібні зміни спричиняють великі зрушення Книга досліджує поняття соціальних та інформаційних епідемій, розбирачи їх на фактори, які допоможуть зрозуміти з чого вони складаються, як їх створювати, припиняти та що може їх спричинити. «Прикладання зусиль не завжди можливе. Інколи потрібний короткий зручний шлях, спосіб зробити багато з малого - ось для чого, зрештою, потрібно... Continue Reading →
ПрофКниги 2018: Марті Ньюмеєр – ZAG (2)
Підзаголовок: Найкращий посібник з брендингу Про ключові 17 кроків розвитку бренду ви можете почитати тут. Нижче додаткові цікаві думки з цієї чудової книги Про конкуренцію Надлишок - справжнє джерело конкуренції. Надлишок на ринку має 5 форм: Надлишок продуктів: забагато продуктів і послуг Надлишок параметрів: забагато параметрів кожного продукту Надлишок реклами: забагато комерційних повідомлень Надлишок повідомлень:... Continue Reading →
ПрофКниги 2018: Марті Ньюмеєр – ZAG
Підзаголовок: Найкращий посібник з брендингу Якщо вам потрібно обрати одну книгу з брендингу, щоб зрозуміти в чому його суть - оберіть цю. У книзі багато корисного: про типи компаній, цикли конкуренції, культурне застигання в компаніях та як з ним боротись, виведення нових продуктів, генеративне навчання та встановлення бізнес-пріоритетів. В кінці шпаргалка з ключовими думками, блок-схема... Continue Reading →